Петровский районный суд Тамбовской области восстановил на работе в ТОГБУЗ «Петровская ЦРБ» бухгалтера, которую ранее уволили в связи сокращением штата работников организации.
В ходе рассмотрения гражданского дела выяснилось, что при увольнении работодатель допустил нарушения трудового законодательства.
- Женщину восстановили на работе, в ее пользу взыскали среднюю заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, – сообщает объединенная пресс-служба судов Тамбовской области.