Тамбовские бюджетники получают одни из самых низких зарплат в ЦФО

у бюджетников нашего региона зарплаты весьма скромные

Росстат опубликовал данные о зарплатах работников бюджетной сферы во всех регионах страны. Специалисты проанализировали доходы педагогов (воспитателей, учителей, а также преподавателей вузов и сузов), врачей, фармацевтом, среднего и младшего медперсонала, научных и социальных работников, а также специалистов сферы культуры. Выяснилось, что практически по всем позициям из 18 регионов Центрального федерального округа Тамбовская область занимает нижние строчки. Зарплаты у нас значительно отстают от среднероссийских и от соседних субъектов. Так, воспитатели детских садов в среднем по РФ получают почти 39 тысяч рублей, на Тамбовщине их заработок не превышает 26 959 рублей, такие же доходы у специалистов дошкольного образования зафиксировали в Смоленской области. У наших соседей в Воронежской, Липецкой и Рязанской областях зарплаты воспитателей превышают 31 тысячу рублей. Лидером рейтинга является Москва, где в детских садах получают больше 57 тысяч рублей.

Учителя общеобразовательных школ в среднем по стране зарабатывают 45 225 рублей. В Тамбовской области показатель гораздо ниже – 29 284 рубля. Меньше получают только педагоги Ивановской области – около 27 тысяч рублей. В Воронежской, Курской и Липецкой области заработки педагогов начинаются от 33 тысяч рублей. Немногим больше учителей получают работники сферы допобразования – преподаватели секций и кружков. Их средние зарплаты по стране приближаются к 44 тысячам рублей. В Тамбовской области такие сотрудники в среднем получают почти 30 тысяч рублей. Меньше зарабатывают опять же в Ивановской области – 29,6 тысяч рублей. В Воронежской области доходы педагогов допобразования составляют 35,6 тысяч рублей, а в Липецкой – почти 37.

Средние зарплаты преподавателей средних учебных учреждений – техникумов и колледжей – по стране составляют почти 45 тысяч рублей. А в нашем регионе они не достигают 30,5 тысяч рублей.

Лучше обстоят дела с доходами у преподавателей высших учебных заведений Тамбовской области. Они получают 61 тысячу рублей. Но в среднем по стране их доход составляет больше 101 тысячи рублей. В двух регионах – Ивановской и Костромской областях, заработки преподавателей ниже, чем у нас, и составляют 54 и 59 тысяч рублей соответственно.

Врачи и провизоры, которые в среднем по стране получают 92,5 тысячи рублей, на Тамбовщине зарабатывают почти 60 тысяч. Ещё ниже доходы у медиков Ивановской и Брянской областей (55 и 56 тысяч соответственно). Вдвое меньше, как посчитали в Росстате, получают медики и фармацевты, не имеющие высшего образования. Из заработки в нашем регионе составляют 29 тысяч рублей. 28 тысяч получают такие сотрудники в Брянской области и почти на одном уровне с Тамбовской областью – в Ивановской. Аналогичные зарплаты у младшего медицинского персонала, на Тамбовщине они получают в среднем 30 тысяч рублей, меньше такие сотрудники зарабатывают в Смоленской, Воронежской, Ивановской и Брянской областях.

Научные работники, которые в среднем по России получают чуть больше 120 тысяч рублей, на Тамбовщине зарабатывают около 62,5. Это снова один из самых низких показателей в ЦФО, немного меньше доходы сотрудников научной сферы в Костромской и Брянской областях (58,6 и 60 тысяч рублей соответственно).

Кстати, что касается зарплат медиков, правила её начисления в ближайшее время будут меняться. Дело в том, что Тамбовская области вошла в число семи регионов, которые поучаствуют в пилотном проекте по тестированию системы оплаты труда медработников. В проекте примут участие все 53 больницы и поликлиники области. Новая система устанавливает размеры минимального оклада, единые правила в системе надбавок и единый для всей страны перечень компенсационных и стимулирующих выплат.

- В планах увеличить гарантированную часть оклада, благодаря чему зарплаты врачей и медсестёр вырастут, - уверяют в пресс-службе администрации Тамбовской области.

Практически на одном уровне находятся зарплаты у сотрудников сфер соцобслуживания и культуры. Соцработники на Тамбовщине получают чуть больше 29 тысяч рублей, а в среднем по стране – 38,5. Ниже заработки у сотрудников из Ивановской, Брянской и Костромской областей. Точно так же обстоят дела с работниками учреждений культуры, они в нашем регионе получают 29 тысяч рублей, а в РФ их средний заработок составляет больше 46 тысяч рублей.

КСТАТИ

Чиновники мэрии раскрыли свои доходы

Вслед за депутатами Облдумы свои декларации обнародовали сотрудники администрации Тамбова. В частности, о своих доходах отчитались глава администрации областного центра Максим Косенков и трое его заместителей: Антонина Колодина, Александр Жуков и Татьяна Гуляева. Самой обеспеченной среди них оказалась Антонина Колодина, её доход в 2021 году составил 3 миллиона 368 тысяч рублей. В собственности у чиновницы квартира площадью 38,8 кв. м., в пользовании – ещё одна, площадью 41,3 кв. м.

Доход Татьяны Гуляевой составил 1 миллион 708 тысяч рублей. На неё зарегистрирован участок в 600 кв. м., дом в почти 300 квадратов и квартира на 57,4 кв. м. Чиновница владеет двумя иномарками: Nissan X-Trail и Nissan Qashqai.

Заместитель главы администрации Тамбова Александр Жуков, который также является председателем городского комитета финансов заработал за прошлый год 1 миллион 384 тысячи рублей. У него есть участок площадью 2374 кв. м., доли в двух квартирах и право на имущество в кондоминиуме. На чиновника оформлена Mazda CX-7.

Глава администрации города Максим Косенков получил в прошлом году 1 миллион 457 тысяч рублей. В собственности у него доля в земельном участке площадью 1639 кв. м., квартира площадью 75 кв. м. и 8-метровый сарай. В пользовании – дом на 316 квадратов и участок площадью 1475 кв. м. Автомобилей у руководителя администрации нет.

В ТЕМУ

На Тамбовщине объявили войну безработице, но выяснили, что работа есть, а людей - нет

В Тамбовской области решили сохранить и преумножить рабочие места. Одной из лавных проблем области чиновники считают отъезд жителей в другие регионы на заработки. Выяснилось, что работа на Тамбовщине есть, проблема у предприятий возникла с нехваткой квалифицированных сотрудников, в первую очередь рабочих специальностей. Так, ОАО «Окрябрьское» имеет 25 незакрытых вакансий из 350 человек среднесписочной численности со средней зарплатой 69 тысяч рублей, БЗСК – 15 вакансий при численности 220 человек, "Тамбовские сады" в пик сезона сбора ягод открывают до 100 временных вакансий, закрывая лишь около 50. Ряд промышленных предприятий испытывают дефицит таких кадров, как токари, слесари, фрезеровщики. Сейчас в регионе собираются проработать возможность переобучения на необходимые специальности на базе вузов и средних специальных учебных заведений.